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Kunden von Workplace as a Service

Unsere Kunden sind überzeugt vom modernen Arbeitsplatz

Es freut uns, nicht nur einfach Projekte zu realisieren, sondern mit diesen einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu generieren.

TMI - Trade Marketing Intelligence

TMI wurde 2018 durch ein Management-Buyout aus dem Migros-Konzern gelöst. Es handelt sich um eine Marketingagentur, die Marketingdienstleistungen im On- und Offline-Bereich anbietet, von Beratung, Konzeption, Entwicklung bis hin zur Produktion und Realisation von Vermarktungskonzepten. Nachdem TMI per 1. Januar 2019 als eigenständige Aktiengesellschaft fungiert, möchte sie vermehrt auch Drittkunden bedienen.

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FC Thun

Reduktion der IT Kosten um 50% dank Workplace as a Service

1898 gegründet, ist der FC Thun mittlerweile der grösste Sportverein im Berner Oberland. Im Jahre 2002 gelang dem FC Thun der Aufstieg in die höchste Spielklasse, die Raiffeisen Super League. Dort überrascht der FC Thun mit seinen konstanten Leistungen und wurde so zu einem festen Bestandteil der Liga. Seit 2011 spielt der FC Thun in der hochmodernen Stockhorn Arena, in welcher bis zu 10 000 Zuschauer Platz finden. Die FC Thun AG steht vor der Herausforderung, mit wenigen Mitteln, finanziell sowie auch personell, viel zu erreichen und dadurch effizient zu arbeiten.

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VZPM

Volle Konzentration auf Kernkompetenzen

isolutions hat gemeinsam mit dem VZPM den Schritt in die Cloud erfolgreich umgesetzt. Seither unterstützen und beraten wir den Verein in verschiedenen technologischen Belangen als strategischer Partner. Der VZPM kann sich voll auf seine Kernkompetenz, der Zertifizierung von Personen im Management, fokussieren.

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Ihre Erfolgsstory

Möchten auch Sie Ihre Erfolgsgeschichte starten? Dann zögern Sie nicht und wenden Sie sich noch heute an uns - wir beraten Sie sehr gerne um gemeinsam den perfekten Arbeitsplatz aus der Cloud aufzubauen.

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Patrimonium

IT-Komplettlösung mit Workplace as a Service

Patrimonium ist ein unabhängiger Schweizer Asset Manager alternativer Anlageklassen. Das Kerngeschäft sind Immobilien- und Infrastruktur-Investitionen sowie die Finanzierung mittelständischer Unternehmen. Heute verwalten Patrimonium und ihre verbundenen Gesellschaften rund CHF 3 Mrd. Assets für eine grosse Anzahl institutioneller und privater Investoren. Patrimonium beschäftigt in Echandens / Lausanne, Zürich und Baar über 50 Mitarbeitende.

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Archipel Generalplanung AG

Workplace as a Service inkl. CAD

Archipel Generalplanung AG ist eine eigenständige Gesellschaft mit drei Standorten in der Schweiz. Das Unternehmen führt und koordiniert Architekten, Fachplaner sowie Spezialisten und ermöglicht so seinen Kunden einen stabilen Planungs- und Bauprozess für ihre Bauprojekte.

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Well Gesundheit AG 

Der moderne Arbeitsplatz als Enabler für Innovation in der Gesundheitsbranche

Die Well Gesundheit AG hat eine ehrgeizige Mission: die nahtlose Verbindung von Leistungserbringern und Versicherern, um eine optimale Versorgung für die Nutzer zu gewährleisten. Mithilfe einer geschickten Migration in die Cloud wurde innerhalb kürzester Zeit die gesamte IT-Infrastruktur des Start-ups auf die Beine gestellt. Gleichzeitig ermöglicht die Einführung von "Workplace as a Service" den Mitarbeitern, sich verstärkt auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren, da der IT-Support dank der umfassenden Unterstützung von isolutions lückenlos gewährleistet wird.

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LOWA Schuhe AG 

Moderner Arbeitsplatz ohne interne IT Fachkräfte

Die bisherige IT-Infrastruktur sah sich den Anforderungen des täglichen Geschäftsbetriebs nicht mehr gewachsen. Selbst bei geringfügiger Auslastung traten regelmäßige Ausfälle auf. Mit der strategischen Entscheidung zur Cloud-Migration hat LOWA eine wegweisende Veränderung vollzogen. Diese hat es dem Unternehmen ermöglicht, ohne interne IT-Spezialisten auszukommen und sämtliche digitale Arbeitsplatzressourcen (Workplace as a Service) heute aus der Microsoft Cloud zu beziehen.

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Diabetes Center Berne (DCB) 

Mehr Flexibilität in der Diabetes-Forschung dank Azure und Workplace as a Service

Die bestehende IT-Infrastruktur des Diabetes Center Berne (DCB) sah sich aufgrund der anhaltend dynamischen Entwicklungen mit wachsenden Anforderungen konfrontiert, denen sie nicht länger in angemessener Weise gerecht werden konnte. Diese Herausforderungen manifestierten sich in Form von Performance-Einbußen, eingeschränkter Flexibilität und ansteigenden Betriebskosten. 

 

Die für das DCB erarbeitete Lösung wird den Anforderungen an Skalierbarkeit und Flexibilität in allen Bereichen gerecht. Die digitalen Arbeitsplätze wurden auf Basis Microsoft 365 konfiguriert und bestehende Inhalte (wie bspw. E-Mail-Postfächer und Dokumentenablagen) migriert. Alle Gerätschaften werden heute zentral verwaltet und abgesichert. Teams können ortsunabhängig in Echtzeit gemeinsam an Dokumenten arbeiten, diese mit internen und externen teilen sowie Chats und Besprechungen abhalten.